提前部署 周密計劃 融入企業

暑期來臨之前，商貿管理學院孔冬院長召開“校企博士共享工程”專題會，提前部署相關工作。5月11日，孔冬院長組織團隊與青蓮食品相關團隊深度交流産學研戰略合作，并與青蓮食品簽署3135人才工程體系構建及實施輔導項目。為高效推動項目落地，商貿管理學院多次組織青蓮食品3135人才工程項目專題會，對項目人員安排及實施方案進行研讨，明确了焦憶雷、吳英力兩位博士和徐靜老師提前進駐青蓮食品公司現場，為青蓮食品3135人才項目的正式啟動做好準備工作。同時吳英力博士從5月15日起常駐青蓮食品公司，輔導企業商學院的培訓體系搭建。焦憶雷、徐靜兩位老師利用在校授課期間，提前動員、遴選在校學生報名暑期實習，徐靜老師積極主動聯系青蓮食品公司人力資源部，對接學生實習工作，洽談企業-學生合作創業項目，為我校學生在企業實習、就業和創業提供平台和機會。

青蓮食品3135人才工程體系構建及實施輔導項目簽約

暑假起始，孔冬院長多次組織青蓮食品3135人才項目博士團隊，對項目年度工作計劃進行研讨。焦憶雷博士組織項目團隊與青蓮食品人力資源部和商學院負責人開展了多輪次對接工作，商讨工作計劃和明确階段性重點工作。經過深入坦誠的交流和溝通，我校3135人才項目團隊與青蓮食品公司，打破常規，圍繞青蓮食品戰略發展，将人力資源重點工作、商學院體系建設工作和3135人才工程構建項目計劃融合，按照工作負責人、業務主管、技術支持分工打造一支高效協同的團隊，為項目的啟動奠定了良好的基礎。

7月5日，孔冬院長頂着酷暑和暴雨，深入青蓮食品公司3135人才工程項目現場，看望駐企博士團隊、了解項目進展。孔冬院長與青蓮食品公司董事長許明曙先生、人力行政中心居娟華女士、商學院執行院長段人傑先生，共同啟動青蓮食品3135人才工程體系構建及實施輔導項目。啟動會上，孔冬院長與青蓮食品公司董事長許明曙先生對項目的工作進行了深入的研讨，焦憶雷博士做了題為《融合 協同 共創》的項目階段性工作計劃和工作成果的報告，吳英力博士對商學院管理體系和課程體系的建設思路進行解讀。最後，青蓮食品公司董事長許明曙先生對項目工作計劃給予了高度評價，指出項目計劃中的多項内容是青蓮食品公司長期未能落地的工作，工作量很大、難度也很高，這些難點工作獲得突破對青蓮食品戰略發展和嘉興南湖學院的教學案例都有着重大意義，他非常感謝嘉興南湖學院對青蓮食品的支持。

青蓮食品3135人才工程體系構建及實施輔導項目啟動會

通過提前部署，周密計劃，團隊融入青蓮食品公司開展項目，商貿管理學院暑期深入推進“校企博士共享工程”工作。